7 Proses Seleksi Karyawan   Leave a comment


Panduan sukses untuk lolos tes masuk karyawan perusahaan, Bank, Hotel, Perkantoran dan Lembaga lainnya.

Apapun latar belakang pendidikan Adna, buku ini akan memberikan manfaat yang luar biasa kepada Anda dalam mencari pekerjaan yang Anda minati. Buku ini disusun secara sistematis sehingga mudah dimengerti oleh setiap orang yang berminat untuk memulai karir sebagai eksekutif suatu perusahaan.
Buku ini menekankan pada tujuh proses dalam seleksi calon karyawan yang lazim dilakukan oleh perusahaan-perusahaan menengah dan perusahaan-perusahaan besar.
Proses seleksi pertama dimulai terhadap surat lamaran kerja yang diterima oleh bagian personalia perusahaan. Dilanjutkan denga penggilan untuk mengikuti tes, pelaksanaan tes tertulis, panggilan wawancara dan tes wawancara. Kemudian diikuti oleh tes kesehatan calon karyawan dan diakhiri dengan konfirmasi terhadap jabatan yang ditawarkan.
Masing-masing proses seleksi di atas akan dibahas tuntas berikut strategi-strategi yang harus diterapkan oleh siapapun yang akan meniti karir sebagai karyawan eksekutif perusahaan.

Penulis: Istiyanto
Penerbit: Universitas Atmajaya
Harga: 24.000
Beli di http://pestabuku.info, lagi promo tuh

Posted August 15, 2008 by adellabuku in Buku Psikologi

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: